Kandidat na izborima u Austriji Ibrahim Kaniža ima prijedlog za poboljšanje statusa radnika bh. porijekla

Kaniža je napomenuo da je Austrija tokom rata u Bosni i Hercegovini primila 90.000 izbjeglica te da je u međuvremenu 180.000 ljudi bh. porijekla postalo sastavni dio austrijskog društva. Prema njegovim riječima, iz godine u godinu je sve veći broj onih iz Bosne i Hercegovine koji stupaju u brak s austrijskim državljanima ili nastavljaju studije i traže zaposlenje u Austriji.

Kao jednu od prvih prepreka s kojima se susreću na austrijskom tržištu rada istakao je pristup dobro i pravedno plaćenim poslovima. Kako je konstatirao Kaniža, iako ljudi koji napuštaju Bosnu i Hercegovinu nerijetko sa sobom nose vrijedne vještine, već stečeno obrazovanje i radno iskustvo, obično je to podcijenjeno ili kasno prepoznato u Austriji.

Kako je ukazao, suočeni s eksploatacijom, radnici bh. porijekla su često prisiljeni raditi u lošim uslovima, poslove za koje su prekvalifikovani i za niske plate.

Kaniža se kao gradski vijećnik u Beču godinama zalaže za interese bh. zajednice u austrijskoj prijestolnici. Inicijativu programa mentorstva za osobe koje traže posao u Austriji nastoji prenijeti sa lokalnog na nacionalni nivo.

“Zalažem se za uvođenje sveobuhvatnog programa mentorstva. Ovim programom bi se tražitelji posla bh. porijekla trebali povezati s iskusnim stručnjacima i kompanijama koje ih mogu podržati na njihovom putu ka uspješnoj radnoj integraciji. Ovdje nije riječ samo o posredovanju u zapošljavanju, već i o unapređenju profesionalnih vještina, jačanju samopouzdanja i stvaranju mreže kojom se olakšava integracija”, objasnio je Kaniža.

Ovaj program mentorstva je, kako je ocijenio, ključni korak ka uklanjanju strukturnih prepreka s kojima se suočavaju ljudi porijeklom iz Bosne i Hercegovine.