Ministarstvo unutrašnjih poslova Unsko-sanskog kantona usvojilo je Pravilnik o sistematizaciji, čime je riješen jedan od ključnih problema u radu ovog resora. Pored mogućnosti za nova zapošljavanja, pravilnik omogućava i kvalitetniju preraspodjelu postojećeg kadra, što će poboljšati efikasnost i funkcionalnost policijskih struktura.

“Ovo je nastavak pozitivnih procesa u Ministarstvu unutrašnjih poslova i Upravi policije USK. Neophodno je da nastavimo zapošljavati mlade ljude unutar Uprave policije, jer 2026. godine čak 340 policijskih službenika odlazi u zasluženu penziju. Dakle, moramo zanoviti kadar i pružiti priliku mladima da postanu dio policijskih struktura”, izjavio je ministar unutrašnjih poslova USK Adnan Habibija.

Prema njegovim riječima, usvojeni pravilnik ne samo da omogućava popunjavanje upražnjenih radnih mjesta, već osigurava i bolje uslove za rad budućih policijskih službenika.

“Već je u toku konkurs za prijem 40 novih policajaca, a nakon usvajanja pravilnika otvaramo mogućnost za zapošljavanje još 150 policijskih službenika. Nastavit ćemo s ovim procesom kako bismo osigurali stabilan i kvalitetan kadar. Posebno ističem da smo stvorili uslove da mladi ljudi imaju kvalitetan život ovdje u našoj zemlji ukoliko izaberu karijeru u policiji”, dodao je ministar Habibija.

Usvojena sistematizacija predstavlja važan korak ka modernizaciji i jačanju policijskih struktura Unsko-sanskog kantona, čime se osigurava veća sigurnost građana i unapređenje rada policije, poručili su iz MUP-a USK.

FENA

U bihaćkom naselju Ozimice 1 jučer je došlo do sukoba između dva brata, što je zahtijevalo intervenciju policije.

Prema riječima svjedoka, sukob je započeo verbalnom raspravom, koja je ubrzo eskalirala kada je jedan od braće fizički nasrnuo na drugog. Prisutni mještani su pravovremenom reakcijom spriječili ozbiljnije posljedice, piše Dijasporainfo.

Nedugo nakon toga, na lice mjesta stigla je policija.

Međutim, brat koji je prvi krenuo na fizički obračun napustio je mjesto događaja i udaljio se u nepoznatom pravcu.

Zbog vladine odluke o rastu minimalne plate na hiljadu konvertibilnih maraka, firma „Remus“ iz Sanskog Mosta saopštila je danas kako je primorana da u ovom mjesecu uruči otkaze za 20 radnika, a novo otpuštanje dodatnih 10 radnika najavljeno je i za mjesec februar.

Tako se navodi u obavještenju za radnike, koje je danas objavljeno, u kojem stoji kako neočekivana i loše osmišljena odluka vlade da podigne neto platu na 1000 KM prisiljava ovu firmu da poduzme jako oštre mjere. Pored toga, u obavještenju se navodi: „Činjenica je da jednostavno ne možemo priuštiti ovo povećanje bez izlaganja cijele firme riziku. S toga se moramo odmah rastati od 20 zaposlenih. Još 10 će uslijediti u februaru. O ovoj odluci se ne može pregovarati i neophodna je za održavanje kompanije u životu. Za sve ostale zaposlene, u narednim danima ćemo prilagoditi ugovore novoj minimalnoj plati od 1000 KM i pokušaćemo osigurati da to stigne na račun na vrijeme 15. februara. Pored toga, vikend bonus od 150 KM je ukinut za sve zaposlene.

Od sada će se odobravati u apsolutno iznimnim slučajevima, a rad vikendom je zabranjen. Ekonomska situacija nas prisiljava da kritički preispitamo sve troškove“, navodi se između ostalog u saopštenju.

Podsjećamo pomenuta austrijska kompanija je proizvodni pogon u Sanskom Mostu otvorila prije 18 godina i u međuvremenu su najveći dio proizvodnje iz Austrije prebacili u ovaj grad, uz stalno širenje proizvodne i zapošljavanje novih radnika. Sudeći prema posljednjem saopštenju, nedavna odluke Vlade FBiH o povećanju minimalne plate prouzrokovala je ovaj potez, koji će reducirati proizvodnju a veći broj radnika ostaviti bez zaposlenja, piše Dijasporainfo.

Današnjim sastankom resornog ministra Adnana Habibije i direktora Uprave policije MUP-a USK Amela Kozlice, sa općinskim načelnikom Mahmutom Jukićem i predstavnikom firme “Dola d.o.o.” iz Cazina, ozvaničen je početak radova na izgradnji nove zgrade u Bosanskom Petrovcu.

Riječ je o objektu u kojem će biti smještena Policijska stanica i Odsjek za administraciju.

Itekako je ovo važno za ovdašnje građane, s obzirom da je postojeći objekat devastiran i, najblaže rečeno, neuslovan.

Jedan je ovo od primarnih ciljeva ministarstva, za kojeg je izdvojeno milion i 700.000 KM, a radovi bi trebali biti finalizirani u narednih godinu dana.

Unsko-sanski kanton više od godinu dana radi na novom zakonu o informisanju koji bi se uskoro trebao naći pred zastupnicima kantonalne skupštine.

Prema riječima Albijane Trnavci, sekretarice Ministarstva obrazovanja USK i predsjednice radne grupe za izradu nacrta zakona o informisanju USK, novinari bi u ovom kantonu trebali dobiti status službenog lica, piše Raport.

Trnavci je bila i jedan od panelista na nedavno održanoj konferenciji “Reforme na čekanju: Sloboda medija u BiH i evropski standardi”, gdje je istaknuta važnost donošenja reformskih zakona u oblast medija.

“Dobra stvar za medijske radnike u Unsko-sanskom kantonu je da će novinari imati status službenih lica, i to je ono što zahtijevaju novinari u BiH, a što niko dosad nije ozbiljno razmatrao. Mi smo otišli korak dalje, smatram da smo taj segment dobro riješili i vjerujemo da će zakon naići na podršku kada se uputi u parlamentarnu proceduru”, kaže Trnavci.

Ovaj nacrt zakona na kojem Ministarstvo radi već godinu dana, izazvao je i pohvale i kritike, ali donosi potencijalne pomake u pravima medijskih radnika na lokalnom nivou i uskoro bi se trebao naći pred skupštinskim zastupnicima koji će, vjeruju u Ministarstvu obrazovanja USK, usvojiti ovaj nacrt.

“Usvajanjem ovog nacrta zakona trebala bi se rješiti većina problema kada je informisanje u pitanju. Od toga šta moraju ispunjavati mediji prilikom registracije i pokretanja internet portala, do pravilnika o napredovanju medijskih radnika i tome ko može obavljati funkciju urednika, glavnog i odgovornog urednika, direktora i slično”, pojašnjava ona.

Unsko-sanski kanton bi usvajanjem ovog zakona tako postao prvi kanton u Federaciji BiH u kojem novinari imaju status službenog lica.