Connect with us

USK

Top 20 plaća javnih funkcionera iz USK: Gradonačelnici Bihaća i Cazina te Premijer USK imaju manju platu od direktora javnih ustanova

Published

on

Ured za borbu protiv korupcije USK ažurirao registar rukovodilaca: Objavljena primanja javnih funkcionera

Ured za borbu protiv korupcije Unsko-sanskog kantona počeo je redovno ažurirati Registar izabranih i imenovanih lica te rukovodećih državnih službenika u USK, čime se omogućava veća transparentnost u vezi s primanjima najviših funkcionera u javnom sektoru.

Prema trenutno dostupnim podacima, među najplaćenijim rukovodiocima u Unsko-sanskom kantonu nalaze se:

    1. Aida Ibrahimpašić, direktorica ZU Lječilište “Gata”  Bihać – 5.098,90 KM
    2. Nermin Pašić, v.d. direktora Zavoda zdravstvenog osiguranja USK – 4.614,17 KM
    3. Hajrudin Havić, direktor ZU Kantonalna bolnica “Dr. Irfan Ljubijankić” Bihać – 4.561,10 KM
    4. Nedžad Zukanović, direktor JU “Služba za zapošljavanje USK” – 4.457,25 KM
    5. Armin Halitović, gradonačelnik Grada Bosanska Krupa – 4.321,15 KM
    6. Indira Bosnić, direktorica ZU Dom zdravlja Bužim – 4.303,00 KM
    7. Sabina Kadrić-Hadžić, v.d. direktorica ZU Dom zdravlja Ključ – 4.167,00 KM
    8. Faris Hasanbegović, načelnik Općine Sanski Most – 4.150,30 KM
    9. Nerma Duračković, v.d. direktorica Kantonalnog fonda za pomoć boračkoj populaciji – 4.092,62 KM
    10. Hadis Jusić, direktor JU Direkcija regionalnih cesta USK – 4.014,00 KM
    11. Elvedin Sedić, gradonačelnik Grada  Bihaća – 3.987,00 KM
    12. Sanda Čekić, direktorica ZU Dom zdravlja Sanski Most – 3.960,00 KM
    13. Haris Koljić, predsjednik uprave ŠPD “Unsko-sanske šume” – 3.948,00 KM
    14. Osama Al Salamat, direktor ZU Dom zdravlja Bosanski Petrovac – 3.945,00 KM
    15. Nermin Ogrešević, gradonačelnik Grada Cazin – 3.773,00 KM
    16. Zikrija Duraković, predsjedavajući Skupštine USK – 3.773,00 KM
    17. Nijaz Hušić, premijer Unsko-sanskog kantona – 3.773,00 KM
    18. Mirsad Hadžihasanović, direktor JP Vodovod Bihać – 3.700,00 KM
    19. Ines Delić, zamjenica predsjedavajućeg Skupštine Unsko-sanskog kantona – 3.657,50 KM
    20. Mehura Selimović, v.d. direktor JKP “Komrad” Bihać – 3.600,00 KM

Ažuriranje Registra omogućava građanima uvid u primanja najviših funkcionera i doprinosi većoj odgovornosti u upravljanju javnim sredstvima. Ured za borbu protiv korupcije nastavlja s objavom ovih podataka kako bi se osigurala puna transparentnost rada javnih institucija, piše Krajina.ba.

Zanimljiva raspodjela plaća i dodatnih naknada

Dok Registar izabranih i imenovanih lica Unsko-sanskog kantona daje jasan uvid u osnovne plaće rukovodilaca u javnom sektoru, zanimljivo je primijetiti da određeni direktori ostvaruju veće plaće od gradonačelnika većih gradova poput Bihaća i Cazina. Na primjer, Aida Ibrahimpašić, direktorica ZU Lječilište “Gata” Bihać, ima veću osnovnu plaću od gradonačelnika BihaćaElvedina Sedića, koji zarađuje 3.987 KM, dok Aida Ibrahimpašić zarađuje 5.098,90 KM. Slično, Armin Halitović, gradonačelnik Bosanske Krupe, zarađuje 4.321,15 KM, dok Nedžad Zukanović, direktor Službe za zapošljavanje USK, ima višu osnovnu plaću (4.457,25 KM). Ovakva raspodjela izaziva pitanja o težini i složenosti poslova koje obavljaju rukovodioci u javnim preduzećima i ustanovama, čiji su poslovi možda specifični i zahtijevaju visoko stručnu spremu, ali ipak nije jasno zašto bi uprava jedne zdravstvene ustanove ili gradska komunalna preduzeća trebali imati veću osnovnu plaću od gradonačelnika, koji su odgovorni za vođenje cijelog grada ili općine.

Traditional Bosnian cuisine

Još jedan zanimljiv aspekt ove liste je pozicija premijera Unsko-sanskog kantonaNijaza Hušića, koji s 3.773,00 KM zauzima nisku poziciju u odnosu na druge rukovodioce. Premijer, kao nositelj izvršne vlasti u kantonu, suočava se s višim odgovornostima, a njegova osnovna plaća ne odražava u potpunosti težinu tog položaja. Iako postoji mogućnost da visoki funkcioneri ostvaruju veće ukupne prihode putem dodatnih naknada, komisija i drugih oblika dodataka, osnovna plaća premijera je niža nego što bi se moglo očekivati, s obzirom na odgovornosti koje taj posao nosi.

Ako bi se ukupna primanja ovih funkcija, uključujući dodatne naknade i komisije, uključila u ovaj registar, moglo bi se doći do značajnih promjena u rangiranju, pri čemu bi premijer i gradonačelnici možda zauzeli viša mjesta na listi. Ovaj kritički pogled na registar ukazuje na važnost detaljnijeg uvida u ukupne prihode i dodatke, koji bi mogli pružiti jasniju sliku o stvarnim primanjima najviših funkcionera u Unsko-sanskom kantonu.

Koliko vrijedi obrazovanje?

Dok visoki funkcioneri u Unsko-sanskom kantonu primaju mjesečne plate u rasponu od 3.600 do preko 5.000 KM, nastavnici i profesori, koji svakodnevno obrazuju buduće generacije, u prosjeku zarađuju oko 1.300 KM mjesečno.

Ova razlika otvara pitanje vrijednosti obrazovanja u društvu – dok se odgovornost rukovodilaca mjeri donošenjem odluka, prosvjetni radnici oblikuju budućnost kroz znanje i odgoj. U raspravama o budžetu, često se ističe potreba za ulaganjima u obrazovni sistem, ali njihova primanja i dalje ostaju daleko ispod onih koji upravljaju institucijama i javnim preduzećima.

USK

Bihać dobija novi vrtić, bit će izgrađen na Ceravcima

Published

on

By

Ministarstvo obrazovanja, nauke, kulture i sporta Unsko-sanskog kantona dalo je pozitivno mišljenje za izgradnju dodatnih prostornih kapaciteta vrtića u Bihaću, na lokaciji Ceravci. Ova odluka dolazi kao odgovor na sve dužu listu čekanja za gradski vrtić i predstavlja značajan korak ka poboljšanju obrazovne infrastrukture u kantonu.

“Vlada Unsko-sanskog kantona je prihvatila inicijativu za izgradnju predškolske ustanove za potrebe vrtića u Bihaću na lokaciji Ceravcima, koja iznosi 5.600 metara kvadratnih. Potrebno je pribaviti svu neophodnu dokumentaciju i provesti eksproprijaciju zemljišta i na taj način započeti projektnu ideju”, izjavio je ministar obrazovanja USK Denis Osmankić.

Sve veća potreba za dodatnim vrtićkim kapacitetima naglašava važnost ovog projekta, jer omogućava prijem većeg broja djece i poboljšava kvalitet predškolskog obrazovanja. Ministarstvo obrazovanja ističe da će nastaviti podržavati slične inicijative kako bi se osigurala dostupnost kvalitetnog obrazovanja za svu djecu u kantonu.

S obzirom na značaj projekta, očekuje se da će njegova realizacija biti prioritet u narednom periodu, čime će Bihać postati još privlačnije mjesto za porodični život i odrastanje najmlađih, pojasnili su u Ministarstvu obrazovanja USK.

FENA

Nastavi čitati

USK

Emrić otkrio da NES i Trojka pregovaraju: Ostavljen prostor i za SDA?

Published

on

By

Iako je proces izbacivanja SNSD-a iz vlasti započet ipak u praksi državna kaolicija i dalje funkcionira. SNSD drži čvrsto svoja ministarska mjesta u Vijeću ministara, a i sva rukovodeća mjesta u državnim institucijama koja su u rukama stranaka okupljenih oko SNSD-a, HDZ-a BiH i Trojke. Trojka je počela pregovore sa manjim strankama u Predstavničkom domu PSBiH, a među njima je i NES. Jasmin Emrić u Danu uživo govorio je o detaljima pregovora, otkrio da li će NES eventualno podržati SDA ako bude dio nove vlasti te da li su imali uvjete za pravljenje eventualno nove većina sa Trojkom.

U medijima smo mogli pročitati da ste pristali podržati izbacivanje SNSD-a iz vlasti, a kako znamo da je u politici prije svega interes vodilja u svim dogovorima koji je bio vaš u ovim pregovorima? Šta ste tražili, a šta dobili?

Nismo pristali da izbacimo SNSD iz vlasti, mi to zagovaramo duži vremenski peirod. Mi smo strankama Trojke predlagali nakon Općih izbora da ne idemo sa SNSD-om i Miloradom Dodikom kao liderom zbog njegovih ranijih destruktivnih politika i uloge, već da se okrenemo razgovorima sa strankama opozicije iz RS. Tada je Trojka imala drugu procjenu i mi smo se isključili iz daljeg toka formiranja većine PSBiH. Predsjedništvo NES-a je tražilo od Trojke da raskine koaliciju sa SNSD-om. Dobili smo novi započeti postupak izbacivanja SNSD-a iz vlasti, ne znamo kako će završiti. Podržavamo stav opoizcijskih stranaka iz RS da su i one spremne da sudjeluju u toj novoj većini ako do toga dođe i smatramo da bi se mogao promijeniti ne samo politički narativ iveć i stvarni fokus na ispunjavanu obaveza ka otvaranju pregovora za članstvo. O pozicijama nismo razgovarali.

Da li vidite NES u novom Vijeću ministara, ako do toga dođe?

Mi ne bježimo ni od takve odgovornosti ukoliko bi takva politička situacija zahtijevala, ali mislimo da je prioritet isključivanje SNSD-a iz vlasti na državnom nivou. Nemamo nikakve uvjete ni ucjene.

Čović je rekao da će ako mogne sačuvati državnu koaliciju, ali i da su svi partneri koji su na evropskom putu dobrodošli?

Matematika još uvijek ne postoji za smjenu, ali postoji kada se zbroje zastupnici u strankama koje su opredjeljene da se raskine koalicija sa SNSD-om – to je 19 zastupnika, HDZ će se odlučiti na koju će stranu.

Da li vas je zvao predsjednik SDA Bakir Izetbegović?

Koliko znam, nije bilo takvih poziva.

Da li biste formirali s njima koaliciju ukoliko SNSD u njima bude vidio boljeg partnera od Trojke na državnom nivou?

Za nas SNSD kao partner ne dolazi u obzir, daljinji tokovi se mogu analizirati ukoliko bi došli u takvu situaciju.

Koliko je pametno pružiti ruku spasa Trojki u ovom trenutku ako znamo da je do izbora ostalo još praktično godina i po mandata?

Ne pružamo ruku spasa nikome, smatramo da što prije treba riješiti ove političke turbulencije jer su pred nama velike obaveze na putu ka EU.

Koliko su izgledne najavljene smjene Konakovića i Heleza?

S obzirom da su dostavljene inicijative ne vidim svrhu da se u ovom političkom trenutku ide s njima jer dodatno usložnjavaju postupak isključivanja SNSD-a iz vlasti. Da li će one imati potrebnu većinu ne mogu predvidjeti.

Koga vidite kao zamjenu za Radmanovića?

To će odlučivati oni koji će biti u budućoj većini.

Dali je Borenović dobro kadrovsko rješenje?

Za mene je prihvatljivo svako kadrovsko rješenje koje oni usaglase.

Odgovore na brojna druga pitanja, posebno o evropskim zakonima, od kojih za jedan kažu da nije usklađen s EU standardima, pogledajte u videu OVDJE.

Nastavi čitati

USK

MUP USK: Usvojeni Pravilnik o sistematizaciji otvara prostor za nova zapošljavanja

Published

on

By

Ministarstvo unutrašnjih poslova Unsko-sanskog kantona usvojilo je Pravilnik o sistematizaciji, čime je riješen jedan od ključnih problema u radu ovog resora. Pored mogućnosti za nova zapošljavanja, pravilnik omogućava i kvalitetniju preraspodjelu postojećeg kadra, što će poboljšati efikasnost i funkcionalnost policijskih struktura.

“Ovo je nastavak pozitivnih procesa u Ministarstvu unutrašnjih poslova i Upravi policije USK. Neophodno je da nastavimo zapošljavati mlade ljude unutar Uprave policije, jer 2026. godine čak 340 policijskih službenika odlazi u zasluženu penziju. Dakle, moramo zanoviti kadar i pružiti priliku mladima da postanu dio policijskih struktura”, izjavio je ministar unutrašnjih poslova USK Adnan Habibija.

Prema njegovim riječima, usvojeni pravilnik ne samo da omogućava popunjavanje upražnjenih radnih mjesta, već osigurava i bolje uslove za rad budućih policijskih službenika.

“Već je u toku konkurs za prijem 40 novih policajaca, a nakon usvajanja pravilnika otvaramo mogućnost za zapošljavanje još 150 policijskih službenika. Nastavit ćemo s ovim procesom kako bismo osigurali stabilan i kvalitetan kadar. Posebno ističem da smo stvorili uslove da mladi ljudi imaju kvalitetan život ovdje u našoj zemlji ukoliko izaberu karijeru u policiji”, dodao je ministar Habibija.

Usvojena sistematizacija predstavlja važan korak ka modernizaciji i jačanju policijskih struktura Unsko-sanskog kantona, čime se osigurava veća sigurnost građana i unapređenje rada policije, poručili su iz MUP-a USK.

FENA

Nastavi čitati

USK

Opljačkana trgovina u Velikoj Kladuši, policija traga za počiniteljima

Published

on

By

U mjestu Gornja Vidovska, općina Velika Kladuša, dogodila se pljačka jedne od lokalnih trgovina.

Prema dostupnim informacijama, nepoznate osobe su tokom provale prvo onesposobile alarmni sistem, a zatim iz kase ukrale novac.

Nezvanično se saznaje da je iznos ukradenog novca nekoliko stotina konvertibilnih maraka, piše Dijasporainfo.

Policija je odmah po prijavi izašla na teren i započela istragu kako bi se identificirali i pronašli počinitelji.

Nastavi čitati

USK

Sukob braće u Bihaću, morala intervenirati policija

Published

on

By

U bihaćkom naselju Ozimice 1 jučer je došlo do sukoba između dva brata, što je zahtijevalo intervenciju policije.

Prema riječima svjedoka, sukob je započeo verbalnom raspravom, koja je ubrzo eskalirala kada je jedan od braće fizički nasrnuo na drugog. Prisutni mještani su pravovremenom reakcijom spriječili ozbiljnije posljedice, piše Dijasporainfo.

Nedugo nakon toga, na lice mjesta stigla je policija.

Međutim, brat koji je prvi krenuo na fizički obračun napustio je mjesto događaja i udaljio se u nepoznatom pravcu.

Nastavi čitati

USK

Zbog odluke o minimalnoj plati, firma iz Sanskog Mosta otpustila 20 radnika

Published

on

By

Zbog vladine odluke o rastu minimalne plate na hiljadu konvertibilnih maraka, firma „Remus“ iz Sanskog Mosta saopštila je danas kako je primorana da u ovom mjesecu uruči otkaze za 20 radnika, a novo otpuštanje dodatnih 10 radnika najavljeno je i za mjesec februar.

Tako se navodi u obavještenju za radnike, koje je danas objavljeno, u kojem stoji kako neočekivana i loše osmišljena odluka vlade da podigne neto platu na 1000 KM prisiljava ovu firmu da poduzme jako oštre mjere. Pored toga, u obavještenju se navodi: „Činjenica je da jednostavno ne možemo priuštiti ovo povećanje bez izlaganja cijele firme riziku. S toga se moramo odmah rastati od 20 zaposlenih. Još 10 će uslijediti u februaru. O ovoj odluci se ne može pregovarati i neophodna je za održavanje kompanije u životu. Za sve ostale zaposlene, u narednim danima ćemo prilagoditi ugovore novoj minimalnoj plati od 1000 KM i pokušaćemo osigurati da to stigne na račun na vrijeme 15. februara. Pored toga, vikend bonus od 150 KM je ukinut za sve zaposlene.

Od sada će se odobravati u apsolutno iznimnim slučajevima, a rad vikendom je zabranjen. Ekonomska situacija nas prisiljava da kritički preispitamo sve troškove“, navodi se između ostalog u saopštenju.

Podsjećamo pomenuta austrijska kompanija je proizvodni pogon u Sanskom Mostu otvorila prije 18 godina i u međuvremenu su najveći dio proizvodnje iz Austrije prebacili u ovaj grad, uz stalno širenje proizvodne i zapošljavanje novih radnika. Sudeći prema posljednjem saopštenju, nedavna odluke Vlade FBiH o povećanju minimalne plate prouzrokovala je ovaj potez, koji će reducirati proizvodnju a veći broj radnika ostaviti bez zaposlenja, piše Dijasporainfo.

Nastavi čitati
Advertisement

Najčitanije