Connect with us

BiH

Efendija Cikotić: Dio muslimana bajram proslavlja uz alkohol i pjevače, to ne priliči pravim muslimanima

Published

on

Bajram predstavlja kulminaciju sreće i radosti nakon što smo u toku ramazana intenzivno provodili dane u postu, a noći u intenzivnom ibadetu.
Tako što smo se trudili da sve ono što Allah voli izvršavamo, a sve što nam je Allah zabranio da ga se maksimalno klonimo.

Aljo ef. Cikotić govorio je za Vijesti u 7 Hayat televizije o Bajramima kakvi su nekada bili, razlikama između dva bajrama, običajima, važnostima zajednice i porodice ali i o mnogim drugim temama.

Bajram je termin koji se kod nas koristi od vremena kada su Osmanlije bili na ovim prostorima.

“To je termin iz turskog jezika, a na arpskom se koristi eid što označava nešto što se stalno ponavlja. Tako se termin koristi za bajram kada se radujemo i svoju radost iskazujemo kroz konzumiranje i hrane i pića. Kada čitavih mjesec dana vjernici u kontinuitetu posteći dane, a dodatno provodeći noći na namazu, kada u intenzivnom ibadetu, izvdojimo i sadekatul fitr, i većina zekat, onda bajram dođe kao kulminacija, radost, sreća, zadovoljstvo, jer smo uspjeli ispuniti sve ono čime nas naš stvoritelj duži i zato što se radujemo nagradi da sve to u krugu svoje prodice i prijatelja podijelimo skupa”, rekao je na početku ef. Cikotić.

Na arapskom jeziku eid, a na turskom bajram. Mi smo prihvatili to kao bajram. Predstavlja radost za srca vjernika.

“Mi u bosnaskom jeziku kažemo nakon što čestitamo Bajram Šerif Mubarek Olsun, mi iza toga kažemo i još puno godina u zdravlju i rahatluku, a arapi kažu…nadamo se da ćemo još puno godina dočekivati bajrame i radovati se tom dijelu. Što se tiče kurban bajrama on se zove eidul adha ili kurban bajram jer je karakteristika njegova klanje kurbana, prinošenje žrtve, ali i hadžijski bajram, jer su sve hadžije tada na arefatu i to je najvrijedniji dan u toku godine. A najvrijednija noć u toku godine je Lejletul-kadr koja se nalazi u neparnim noćima posljednje trećine ramazana. Tako da je to vrlo interesantno da povežemo. Dva blagdana za muslimane koji predstavljaju najveću radost dolaze nakon vrijednih dana i noći – rekao je Cikotić.

Allahov poslanik Muhamed a.s. je svim vjernicima najljepši uzor i on nas je podučio da jutro bajrama iskoristimo za pripremu ili noć uoči bajrama. Da se okupamo, da obučemo najljepšu odjeću na bajramsko jutro koje imamo, da se namirišemo najljepšim mirisom koje imamo.

“Naravno da su dani bajrama dani jela, pića i pominjanja Allaha, dani kada iskazujemo svoju radost, ali odmah nakon ramazanskog bajrama, preporuka Allahovog poslanika je da opet u mjesecu ševalu da nastavimo i ispostimo još šest dana. I onaj ko to isposti i uz Ramazan ima nagradu kao da je postio sve vrijeme, dakle čitavu godinu dana. I ono što je peporuka jeste da u danima bajrama obradujemo i najmlađe, bajram bankom – savjetovao je ef. Cikotić.

Efendija Cikotić kaže i kako treba da “obradujemo svoju porodicu, rodbinu i prijatelje prigodnim poklonima. Da ih obradujemo svojom posjetom. Da pokušamo izmiriti posvađane i da se popravi taj odnos unutar zajednice u danima bajrama. Da halalimo jedni drugima ako smo nešto zamjerili, jer život vrlo brzo prolazi i da to maksimalno iskoristimo za sve ono što je pozitivno i dobro.”

“Nažalost, mi živimo u vremenu kada jedan dio muslimana, nakon što se opet potrude u toku ramazana da doista žive u ibadetu, dočekaju dane bajrama i proslavljaju na potpuno neprimjeren način. Uz alkohol, uz pjevače, uz nešto što ne prililči muslimanima, i što skrnavi sve ono za šta su se trudili. U našem narodu ima jedan izraz da nakon što se pomuze krava koja daje dobro mlijeko, onda se ona ritne nogom i sve to prolije, sve vam to uništi. Ne bi trebalo da onaj ko se Trudi da postigne bliskost svoga stvoritelja, da onda na kraju to pokvari takvim jednim poistupkom – rekao je.

Dao je i preporuku svakom pojedincu, da razmišlja kako i na koji način će organizovati svoj život.

“Mi nismo mogli izabrati kada i gdje ćemo se roditi, to nam stvoritelj nebesa i zemlje odredio. Nismo mogli birati oblik koji ćemo imati. Nismo mogli roditelje i rodbinu birati. To nam uzvišeni Allah odredi. Ali je svako od nas slobodan da izabere kakvim će načinom životja živjeti. Ko će mu bliski prijatelji biti i ko će mu životni saputnik biti. Na taj način mi u stvari sebi biramo sreću ili nesreću. Svi smo mi opet slobodni I u danima i noćima bajrama da izaberemo sebi kako ćemo organizovati vrijeme. Nudi nam se I jedno I drugo. Nudi nam se I ono u čemu je Allahovo zadovoljstvo I ono u čemu je ipak Allahova srdžba – rekao je Cikotić.

Bajrami su nešto što je univerzalno za vjernike, dakle vezano za muslimane bez obzira gdje se na svijetu nalaze.

“I ono što je interesantno jeste da se u muslimanskim državama u period pred Bajram i u toku Bajrama, posveti se pažnja dekoru gradova, ulica, kuća. Dakle, da se dodatno postavi rasvjeta, da se trgovački centri dodatno ukrase I da se na taj način pripremi kompletan ambijent za doček ta dva termina, oba bajrama. To su dvablagdna za muslimane koji zamjenjuju sve praznike koji su bili u predislamsko doba. Tako da nam je drago što se u poslednje vrijeme pojavljuju I određene ideje kako dekorisati I dom, kako napraviti da unutar naših soba, dječijih pogotovo da se lijepo ispiše BŠMO – naglasio je.

Što se tiče našeg života na ovom svijetu on je prolazan i niko ovdje neće ostati.

“Mi smo samo kao na mostu, prelazimo iz jednog stanja u drugo. Bestjelesni život naše duše, nakon toga je ovaj svijet kada duša živi u našem tijelu, a nakon toga nastavljamo u zagrobnom životu. Opet bestjelesni život naše duše, jer tijelo koje je stvoreno od zemlje ponovo postaje zemlja. E zbog toga je važno ovo da se podjseća svakodnevno, zato I klanjamo 5 puta dnevno namaz , ne jednom nego pet puta, da se sjećamo Allaha I da mu budemo zahvalni na blagodetima koje nam je dao – izjavio je efendija Cikotić.

Doći će neke nove generacije. Efendija smatra kako se svako od nas treba zapitati šta smo ostavili generacijama koje dolaze posle nas.

“Gazi Husrev beg je živ iako je preselio, jer je iza sebe ostavio puno vakufa. I ko god je ostavio Iza sebe trajno doboro on je I dalje živ. Jer čovjek umire kad bude zaboravljen. Ko se od nas sjeća svog pradjjeda, kako mu je ime išta je radio, a da ne idmeo dalje. I mi ćemo biti zaboravljeni, ako ne budemo iza sebe ostavili trajna dobra – izjavio je ef. Cikotić, te dodao:

“Zato je Bajram toliko lijep trenutak, jer predstavlja, kao što osoba koja radi marljivo neki posao raduje se naknadi ili plati koju će dobiti nakon toga. Mi se radujemo Allahovoj nagradi koja slijedi u noći uoči Bajrama i u danima Bajrama kada to istinski osjećamo. Ja molim Allaha uzvišenog da sve nas počasti zdravljem, iskrenošću u vjerovanju i da budemo ustrajni u činjenu dobrih djela – rekao je ef. Cikotić.

BiH

Građani (i dalje) odlaze iz BiH: Prije su poslodavci birali radnike, danas je obrnuto – i neka je

Published

on

By

Hrvatskoj treba 15 do 20 dana da uveze radnike, a nama godina, žale se poslodavci u BiH

Dok se Bosna i Hercegovina posljednjih godina suočava s deficitom radnika, sve je više građana koji se odlučuju za rad u inostranstvu. Rijeke ljudi ispred stranih ambasada i agencija koji traže dozvole za rad su samo jedan od dokaza koji govore tome u prilog.

A zašto nam odlazi radna snaga? Razloga je, kako kažu iz Vanjskotrgovinske komore BiH, mnogo.

ODSUSTVO PERSPEKTIVE

Osnovni su: mali izbor poslova u struci, niske plate (visoka opterećenja za poslodavce), visoki troškovi života za nivo prosječne plate, visok nivo političke nestabilnosti, gubitak nade u mogućnost promjene sistema, odsustvo perspektive za budućnost djece i neusklađenost obrazovnog sistema sa tržištem rada.

– BiH uglavnom napuštaju ljudi sa deficitarnim zanimanjima u EU kao što su: programeri, ljekari i drugo medicinsko osoblje, visokoobrazovana radna snaga. S istim problemom se susreću i zemlje regiona, tvrde iz Komore.

U Agenciji za rad i zapošljavanje BiH još nemaju sve podatke za 2023. kada su u pitanju suficitarna i deficitarna zanimanja

Predsjednik UO Udruženja poslodavaca FBiH Adnan Smailbegović kaže da veliki broj radnika nedostaje i u industrijskom i ugostiteljskom sektoru.

Tamo gdje su proizvodnja, mašine, teži fizički rad… Niko neće da radi to, jer su u pitanju teški fizički poslovi. Nikome se ne radi, valja se na skelu popeti, miješati beton. E sad, ko radi ove zahtjevne poslove, radije će otići vani, jer je puno bolje plaćen tamo, kompletna građevina je tamo. Naši radnici odoše u sezoni, a i mimo nje prema Hrvatskoj i ostalim evropskim zemljama. U BiH ostaje velika praznina, priča on.

 

Ta praznina se osjeti u privrednom sektoru. Ako se trend nastavi, poslodavci će, kažu iz VTK-a, ali i Udruženja poslodavaca, morati uvoziti radnike.

– Taj proces je već počeo, tako da na gradilištima u BiH imamo radne snage iz Turske, Kuvajta, Bangladeša, Nepala, Kine i drugih zemalja. Poslodavci su pokrenuli inicijativu kod nadležnih institucija kako bi im olakšali procedure zapošljavanja radne snage iz inostranstva, a najveća je potražnja stranih radnika raznih profila kao što su: voćari, stočari, pekari, tesari, zidari, moleri, vozači u međunarodnom saobraćaju… BiH nedostaju i radnici u proizvodnji i sektoru turizma, a većom liberalizacijom tržišta rada u zemljama zapadne Evrope, kao i svakodnevnim odlaskom radno sposobnog stanovništva iz BiH, ovaj problem bi mogao postati još izraženiji, tako da su i strahovi opravdani, ističu u VTK-u.

Smailbegović smatra da se procedura zapošljavanja stranaca mora olakšati.

– Nažalost, kod nas je to još tabu i zato nije zaživjelo u punom kapacitetu. Imamo malo stranaca koji rade, odnosno oko 4.000 izdatih dozvola. Ove godine su kvote povećane na šest hiljada. Ali, nisu problem ni kvote koliki su problem procedure koje su jezivo kompleksne i spore. Treba vam godina da dovedete jednog radnika. Hrvatska je to odlično riješila, 15 do 20 dana im treba da dovedu radnika i oni danas imaju 170.000 stranih radnika na spisku, ističe Smailbegović.

Svi oni kojih se tiče odlazak radne snage iz BiH su složni u jednom – problem treba riješiti sistemski. Šta to znači?

– Visoke stope nezaposlenosti u Bosni i Hercegovini, dužina čekanja zaposlenja samo su neki od pokazatelja da obrazovni sistem, odnosno ponuda radne snage ne odgovara zahtjevima potražnje i da je nužno napraviti promjene u tom segmentu. Istovremeno, primanja nisu jedini razlog odlaska, nego sveukupna slika BiH koja nužno treba povoljniji poslovni ambijent, stabilnost i rasterećenje privrede, ističu iz VTK-a.

Poslodavci i VTK slažu se u jednom: Za ljepšu budućnost potrebni su sistemsko prilagođavanje tržištu rada, kvalitetni programi, kvalitet nastavnika i mreža škola uz kvalitetno osiguranje obavljanja nužne prakse, više praktičnog rada i posjete proizvodnim kapacitetima pri obrazovanju učenika i studenata za budući poziv. Smailbegović dodaje da u set rješenja treba da uđe i zapošljavanje studenata, penzionera i osoba sa invaliditetom, piše Oslobodjenje.

IMA KO HOĆE

Osvrće se i na donedavnu floskulu brojnih poslodavaca u BiH: “Ako nećeš ti, ima ko hoće da radi”.

– Prije su poslodavci birali radnike, jer je tržište bilo takvo, puno radne snage, a danas se ta situacija okrenula i neka je. Radnici biraju poslodavce i tome se jednostavno svi moramo prilagoditi, objašnjava Smailbegović.

Iz VTK-a, ipak, daju tračak nade u bolje sutra.

– Nedavna odluka Evropskog vijeća za otvaranje pregovora s Bosnom i Hercegovinom donosi jednu vrstu ekonomske sigurnosti, daje dobar signal za strane investitore, mogućnost povećanja zaposlenosti i otvara dodatne mogućnosti za nove poslovne prilike, posebno u vanjskotrgovinskoj razmjeni i kreiranju povoljnijeg poslovnog okruženja u našoj zemlji. Stoga bi pregovori sa EU eventualno mogli smanjiti odlazak kvalificirane radne snage, zaključuju u Komori.

Nastavi čitati

BiH

Vlada FBiH se časti novim automobilima, najskuplje će dobit Nikšić i Bradara

Published

on

By

Najskuplje automobile visoke klase dobit će Nikšić i Bradara, dok će Mijatović i Kraljević voziti ona kategorisana kao srednja klasa čija je cijena ‘samo’ 120 000 KM.

Vlada FBiH odobrila je Službi za zajedničke poslove organa i tijela Federacije Bosne i Hercegovine nabavku službenih putničkih automobila, i to za potrebe budžetskih korisnika u vrijednosti od čak milion i pet stotina sedamdeset hiljada maraka!

Ova odluka Federalne vlade objavljena je u Službenim novinama FBiH iz koje je vidljivo da se automobili nabavljaju za premijera FBiH Nermina Nikšića, Ured predsjednice FBiH Lidije Bradare, te dvojice dopremijera FBiH koji su ujedno ministri razvoja, poduzetništva i obrta, te finansija, Vojina Mijatovića i Tonija Kraljevića, piše Raport.

Vozila po klasama

Vozila koja će biti kupljena u ovoj godini kategorisana su po klasama i to na nižu, srednju i visoku.

Najskuplje automobile visoke klase i to po 150.000 KM dobit će Nikšić i Bradara, dok će Mijatović i Kraljević voziti ona kategorisana kao srednja klasa čija je cijena ‘samo’ 120.000 KM.

Odluka o kupovini službenih automobila objavljena u Službenom listu

Novi automobili kupuju se i za federalna ministarstva poljoprivrede, vodoprivrede i šumarstva, unutrašnjih poslova, pravde, trgovine, raseljenih osoba i izbjeglica i to po cijeni od 90.000 KM po jednom automobilu.

Ministarstvo prostornog uređenja dobit će jedno vozilo od 90.000, a drugo od 45.000 KM.

Kreće procedura

Ministarstvo za pitanja boraca i invalida odbrambeno oslobodilačkog rata dobija vozilo vrijednosti 45.000, a kulture i sporta automobil od 50.000 KM, koliko će biti izdvojeno i za vozilo za potrebe Ministarstva razvoja, poduzetništva i obrta.

Za Poreznu upravu FBiH namijenjena je nabavka vozila vrijednosti 135.000 KM, za Federalno tužilaštvo vozilo vrijedno 90.000 KM, a za Službu za zajedničke poslove organa i tijela Federacije BiH vozilo od 90.000 KM.

Odluka o odobravanju novca za nabavku automobila na snagu stupa sutra, pa će Služba vjerovatno odmah krenuti u proceduru kupovine automobila.

Nastavi čitati

BiH

Tragična nesreća u BiH: Radnik (39) pao s električnog stuba i poginuo

Published

on

By

Lice mjesta je osigurano od strane službenika PS Stolac, a s navedenim su upoznati dežurni tužilac i inspektori Ministarstva rada

 

 

Radnik iz Nevesinja pao je u četvrtak s električnog stuba u Stocu i poginuo, doznaje se u petak u MUP-u Hercegovačko-neretvanskog kantona.

“PS Stolac prijavio je S.L. da je u industrijskoj zoni s električnog stuba pao S.S. (1985.) iz Nevesinja, radnik poduzeća ‘ARS INŽINJERING’ Banja Luka. Isti je od zadobivenih povreda smrtno stradao što je konstatirano od strane dežurne liječnice Doma zdravlja Stolac”, kaže se u policijskom izvještaju.

Lice mjesta je osigurano od strane službenika PS Stolac, a s navedenim su upoznati dežurni tužilac i inspektori Ministarstva rada, javlja Fena.

Uviđaj su izvršili službenici Odjela krim. policije PU Čapljina.

Nastavi čitati

Najčitanije